Configuração do Sistema

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A tela de configuração do sistema serve para parametrizar situações específicas que a empresa possuir. Os parâmetros estão agrupados conforme seu departamento.

Geral

Está página tem por finalidade identificar o registro do sistema com a Priori Sistemas. Através do campo Id fornecido pela Priori o sistema saberá quais módulos foram contratados pelo cliente. Também é possível acompanhar a validade do sistema pelo campo Vencimento.
Caso o sistema esteja vencendo e não houver uma atualização disponível (Ver em Checar Atualizações), clique no botão Atualizar...

Folha

Devido as mudanças da legislação, falhas de interpretação de artigos e alterações de regras pelos sindicatos, alguns procedimentos da Folha de Pagamento devem ser parametrizados para que o sistema atenda várias situações.
Nesta página poderá ser configurado algumas características pertinentes aos procedimentos da empresa/escritório.

Sistema

  • Desabilitar Acumulador de Bases desabilita a junção das bases de outros recibos para cálculo de tributos (INSS, IRRF).
  • Desabilitar Avisos de Vencimentos para não mostrar o relatório de Avisos de Vencimentos após a geração de recibos de salário.
  • Visualizar Recibos após Geração após geração de recibos mostrar uma visualização no layout gráfico em modo de impressão os recibos gerados.
  • Forçar Múltiplos Vínculos na geração da Sefip, quando "sequência" maior que 1 (folha complementar), informa para todos os trabalhadores ocorrência 05 (múltiplos vínculos). Dessa forma a Sefip não calculará o INSS dos funcionários, acatará o valor transmitido pelo Rumo.

Férias

  • Considerar Férias para Médias no processo de apuração de médias se deve considerar os eventos das férias no mês que não teve por completo a folha normal (saldo de salário).
  • Direito de Férias mês exclusivo opção para não prejudicar o funcionário quando férias proporcionais em rescisão, caso o primeiro e o último mês do período aquisitivo não ter pelo menos 15 dias, se a opção estiver como Não, o sistema irá somar os dias do primeiro e último mês e lhe dará o direito de 1/12 caso obter de resultado no mínimo 15 dias. Caso a opção estiver em Sim, será tratado conforme a CLT Art.146, 147.
  • Ocultar Férias no Recibo Normal quando houver férias, a folha de pagamento "normal" buscará os eventos "proporcionais" de férias e colocará junto de sua folha para alimentar a base de INSS e calcular o valor do tributo do mês. Dependendo da quantidade de eventos no recibo de férias, a impressão do recibo normal poderá utilizar mais de uma folha para o recibo. Esta configuração permite "esconder" esses eventos na impressão.
  • (Analítica) Ocultar Férias no Recibo Normal opção semelhante a configuração anterior, porém ocultará os eventos na impressão da Folha Analítica.
  • Contabilização das Férias para os estabelecimentos que utilizam contabilização por caixa, e não competência (provisão 1/12), poderá decidir se deseja contabilizar a despesa de férias integralmente no próprio mês do ínício de gozo das férias (utilizando a opção Recibo de Férias), ou contabilizar proporcionalmente de acordo com os dias de cada mês (opção Recibo Normal).
  • Igualar dias do mês o sistema de folha gera as férias com base em 30 dias, independente se as férias compreendem dois meses com total de dias distintos (28 e 31). Por outro lado, o saldo de salário pago em "recibo normal" pode ser configurado para cada estabelecimento se deve tratar como Dias do mês ou 30 dias. Quando optador por dias do mês, poderá haver divergências no total da remuneração devida no mês. Esta opção forçará o sistema utilizar a mesma base de dias das férias quando houver.

13º Salário

  • Direito de 13º mês exclusivo opção semelhante a configuração anterior, porém referente ao décimo terceiro.
  • Remuneração Adiantamento 13º se deve utilizar a remuneração do próprio mês ou do mês anterior.

Rescisão

  • Incluir Médias no Campo 21 na Rescisão serve para informar automaticamente no campo remuneração p/ fins rescisórios ou maior remuneração o salário base mais o valor das médias apuradas. Ex: 2.000,00 + 500,00 = 2.500,00.
  • Início da Contagem do Aviso Prévio permite escolher se o dia em que foi comunicado o funcionário de sua demissão já contará como primeiro dia de cumprimento do aviso prévio trabalhado.
  • Art.479 Experiência: Indenizar apenas Salário essa opção serve para quando houver demissões por antecipação de experiência, na indenização do Art.479 não deverá projetar Férias e 13º para o funcionário, apenas a remuneração de indenização.
  • Complementar Rescisão Negativa a princípio não deveria existir rescisões negativas. O permitido seria apenas descontar valores até o limite de proventos. Para o sistema gerar um evento de "Insuficiência de Saldo" e zerar a rescisão, selecione essa opção.

Internet

Permite a configuração de um servidor proxy caso a empresa/escritório houver uma política de segurança em sua rede de computadores.
A seção "Backup Remoto" tem a configuração da pasta para onde o backup automático deve ser enviado. A pasta para o backup local deve ser acessível pelo terminal que executar o envio do backup. Se a pasta não estiver acessível, a cópia local não será feita e uma mensagem de erro informando o local inacessível será exibida.

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